Als schoonmaker of schoonmaakster kan het soms voorkomen dat je besluit om van baan te veranderen en ontslag moet nemen. Het is belangrijk om dit op een professionele en beleefde manier te doen.
In dit artikel bespreken we waar je op moet letten bij het nemen van ontslag, hoe je een ontslagbrief schrijft en wat de opzegtermijn is.
Waar moet je op letten bij het nemen van ontslag?
Voordat je daadwerkelijk ontslag neemt, zijn er een paar zaken waar je rekening mee moet houden:
- Bekijk je arbeidscontract om te zien wat de opzegtermijn is. Dit kan variëren afhankelijk van de duur van je dienstverband.
- Zorg ervoor dat je een nieuwe baan hebt gevonden voordat je ontslag neemt. Het is altijd verstandig om een vervolginkomen te hebben.
- Informeer de juiste persoon binnen het bedrijf over je beslissing om ontslag te nemen, bijvoorbeeld je directe leidinggevende of de personeelsafdeling.
- Wees beleefd en respectvol tijdens het gesprek waarin je je ontslag aankondigt. Blijf professioneel, ook als er negatieve redenen zijn voor het nemen van ontslag.
Voorbeeld ontslagbrief schoonmaker
Een ontslagbrief is een formele brief waarin je aangeeft dat je wilt stoppen met werken bij het bedrijf. Hieronder vind je een voorbeeld van hoe zo’n brief eruit kan zien:
[Datum]
[Naam werkgever]
[Bedrijfsnaam]
[Adres werkgever]
Betreft: Ontslag
Geachte [Naam werkgever],
Middels deze brief wil ik u laten weten dat ik mijn functie als schoonmaker/schoonmaakster bij [Bedrijfsnaam] wil opzeggen. Mijn laatste werkdag zal zijn op [datum], wat overeenkomt met de opzegtermijn van [aantal weken/maanden] zoals vermeld in mijn arbeidscontract.
Ik wil graag van de gelegenheid gebruik maken om mijn waardering uit te spreken voor de kansen en ervaringen die ik heb gehad tijdens mijn dienstverband bij uw bedrijf. Ik heb veel geleerd en ben dankbaar voor de mogelijkheden om mijzelf te ontwikkelen.
Ik zal ervoor zorgen dat alle lopende werkzaamheden worden afgerond en overgedragen aan een collega voordat ik vertrek. Indien gewenst, sta ik open voor een exitgesprek om eventuele feedback te geven en het proces van vertrek zo soepel mogelijk te laten verlopen.
Nogmaals bedankt voor alles wat u heeft bijgedragen aan mijn professionele groei. Ik wens u en het team veel succes in de toekomst.
Met vriendelijke groet,
[Je volledige naam]
Wat is de opzegtermijn?
De opzegtermijn kan verschillen per arbeidscontract. In Nederland gelden er wettelijke regels omtrent opzegtermijnen, maar deze kunnen ook in het arbeidscontract zelf worden vastgelegd.
Het is raadzaam om je contract hierop na te kijken of contact op te nemen met je werkgever of de HR-afdeling voor specifieke informatie over jouw situatie.
Conclusie
Het nemen van ontslag als schoonmaker of schoonmaakster is een belangrijke beslissing die op een professionele manier moet worden aangepakt.
Zorg ervoor dat je goed geïnformeerd bent over de opzegtermijn en volg de juiste procedures bij het indienen van je ontslagbrief. Met een beleefde en respectvolle benadering kun je op een positieve manier afscheid nemen van je werkgever.